Kanwil Kemenkum DK Jakarta Gelar Penyampaian Hasil Penilaian Kompetensi, Dorong Pengembangan Pegawai Strategis

IMG 0150

Jakarta – Kantor Wilayah Kementerian Hukum (Kemenkum) Daerah Khusus Jakarta menyelenggarakan kegiatan penyampaian hasil atau feedback Penilaian Kompetensi bagi pegawai di lingkungannya. Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum, Eva Gantini, dan dihadiri langsung oleh Kepala Kanwil Kemenkum DK Jakarta, Romi Yudianto, jajaran pimpinan, serta 59 peserta penilaian kompetensi, bertempat pada Aula Lt.4 (30/09/2025).

Kegiatan diawali oleh Yekti Andriani selaku Ketua Tim Pokja menyampaikan laporan kegiatan sekaligus memaparkan detail hasil feedback penilaian kompetensi kepada para pimpinan. Hasil ini menjadi dasar krusial dalam merumuskan langkah pengembangan pegawai yang efektif. Kegiatan penyampaian hasil penilaian kompetensi ini bertujuan memahami profil kompetensi masing-masing dan menerima rekomendasi pengembangan diri yang spesifik.

Kepala Kanwil Kemenkum DK Jakarta, Romi Yudianto, dalam sambutannya memberikan apresiasi tinggi kepada Pusat Penilaian Kompetensi atas upaya pemetaan kompetensi pegawai di lingkungan Kanwil DK Jakarta. “Hasil penilaian ini menjadi bekal penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang profesional dan berintegritas,” tegas Romi, menekankan pentingnya data kompetensi untuk peningkatan mutu SDM.

Sementara itu, Eva Gantini menegaskan komitmen Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum untuk terus menjaga profesionalitas. Ia menjelaskan bahwa proses penilaian dilaksanakan dengan menjunjung tinggi prinsip independensi, objektivitas, validitas, reliabilitas, dan transparansi. “Hal ini menjadi bagian dari upaya mempertahankan predikat ‘Sangat Baik’ sebagai Lembaga Penyelenggara Penilaian Kompetensi terakreditasi A dari Badan Kepegawaian Negara,” ujarnya.

Melalui kegiatan ini, diharapkan hasil penilaian kompetensi tidak berhenti sebagai laporan administratif semata. Lebih dari itu, hasil tersebut diharapkan dapat dimanfaatkan secara strategis untuk mendukung pengembangan karier dan peningkatan kinerja pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkum DK Jakarta.

IMG 0132

IMG 0343IMG 0254

IMG 0191

Berita Terkait: