Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Selatan Gelar Pembinaan dan Evaluasi Pegawai: Dorong Kinerja Profesional dan Layanan Publik yang Lebih Optimal

Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Selatan Gelar Pembinaan dan Evaluasi Pegawai: Dorong Kinerja Profesional dan Layanan Publik yang Lebih Optimal | NEWS TV Indonesia
Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Selatan Gelar Pembinaan dan Evaluasi Pegawai: Dorong Kinerja Profesional dan Layanan Publik yang Lebih Optimal | NEWS TV Indonesia

Tapanuli Selatan, NEWSTV.ID —
Dalam rangka meningkatkan kinerja, disiplin, serta semangat kerja seluruh pegawai, Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Selatan menyelenggarakan kegiatan Pembinaan dan Evaluasi Pegawai yang berlangsung di Aula Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Selatan pada Kamis (23/10/2025).

Kegiatan strategis ini dipimpin langsung oleh Nora Sartika Gultom, S.E., selaku Kepala Sub Bagian Tata Usaha Kantor Pertanahan Kabupaten Tapanuli Selatan. Turut hadir seluruh pejabat struktural, pejabat fungsional, dan staf pegawai dari berbagai seksi di lingkungan kantor.

Dalam arahannya, Nora Sartika Gultom menegaskan pentingnya pembinaan dan evaluasi rutin sebagai sarana introspeksi dan peningkatan kualitas kerja aparatur di lingkungan Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN). Ia menekankan bahwa pegawai harus memiliki etos kerja tinggi, integritas, serta semangat melayani masyarakat secara profesional dan terpercaya.

“Kita semua adalah bagian dari pelayan publik. Tugas utama kita bukan hanya menyelesaikan pekerjaan administratif, tetapi juga memastikan setiap layanan pertanahan dapat dirasakan manfaatnya secara langsung oleh masyarakat. Mari kita jadikan momen pembinaan ini sebagai refleksi dan motivasi untuk bekerja lebih baik lagi,” ujar Nora Sartika Gultom dalam sambutannya.

Kegiatan ini juga menjadi ajang evaluasi terhadap pencapaian target kerja pada triwulan berjalan serta penyampaian arahan strategis untuk menghadapi sisa tahun anggaran 2025. Evaluasi tersebut meliputi aspek kedisiplinan, produktivitas, pelayanan kepada masyarakat, serta implementasi nilai-nilai BerAKHLAK dan Tapsel CeRIA (Cepat, Responsif, Inovatif, dan Akurat).

Melalui kegiatan ini, seluruh pegawai diharapkan dapat semakin memperkuat kolaborasi antar-seksi, menumbuhkan rasa tanggung jawab bersama, serta menjaga nama baik institusi ATR/BPN sebagai lembaga yang terus bertransformasi menuju pelayanan publik yang modern dan terpercaya.

Jurnalis: Andi Hakim Nasution

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *