Padangsidimpuan, NEWSTV.ID — Kantor Pertanahan (Kantah) Kota Padangsidimpuan melaksanakan salah satu tahapan seleksi Program Magang HUB melalui tes wawancara secara virtual menggunakan platform Zoom, Rabu (09/09/2026).
Sebanyak 13 peserta mengikuti tahapan wawancara setelah sebelumnya menjalani proses seleksi. Wawancara tersebut menjadi bagian penting dalam menentukan peserta yang nantinya dinyatakan lolos dan berkesempatan mengikuti Program Magang HUB di lingkungan Kantor Pertanahan Kota Padangsidimpuan.
Pelaksanaan wawancara secara virtual tersebut merupakan bagian dari rangkaian proses seleksi yang dilakukan secara terukur dan terarah. Melalui tahapan ini, tim seleksi berupaya mendapatkan gambaran yang lebih komprehensif mengenai potensi, kesiapan, motivasi, serta kompetensi masing-masing peserta.
Proses wawancara melibatkan unsur pimpinan dan jajaran teknis Kantor Pertanahan Kota Padangsidimpuan. Tim seleksi terdiri atas Kepala Subbagian Tata Usaha (KTU), jajaran bagian teknis, Kepala Seksi Penetapan Hak dan Pendaftaran (Kasi 1), serta Kepala Seksi Survei dan Pemetaan (Kasi 2).
Dalam sesi wawancara, para peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan berbagai hal terkait latar belakang, motivasi mengikuti program, kemampuan yang dimiliki, kesiapan menjalani kegiatan magang, hingga pemahaman dan ketertarikan terhadap bidang pertanahan.
Selain itu, tim seleksi juga mencermati kesesuaian kompetensi dan potensi peserta dengan kebutuhan pelaksanaan tugas di lingkungan Kantor Pertanahan Kota Padangsidimpuan.
Tahapan wawancara dinilai memiliki peran penting karena tidak hanya menjadi sarana untuk mengetahui kemampuan peserta secara lebih mendalam, tetapi juga menjadi kesempatan bagi tim seleksi untuk melihat karakter, komitmen, komunikasi, serta kesiapan peserta dalam mengikuti proses pembelajaran di lingkungan kerja profesional.
Pelaksanaan Program Magang HUB di Kantor Pertanahan Kota Padangsidimpuan menjadi salah satu ruang pembelajaran bagi generasi muda untuk mengenal lebih dekat dunia kerja, khususnya pelaksanaan tugas dan pelayanan di bidang pertanahan.
Melalui program tersebut, peserta yang nantinya terpilih diharapkan tidak sekadar memperoleh pengalaman kerja, tetapi juga mendapatkan pemahaman mengenai pentingnya profesionalisme, kedisiplinan, tanggung jawab, integritas, serta kemampuan beradaptasi dalam lingkungan kerja.
Proses seleksi yang dilakukan melalui tahapan wawancara juga menunjukkan komitmen Kantah Kota Padangsidimpuan untuk memastikan peserta yang terpilih benar-benar memiliki kesiapan dan kesesuaian dengan kebutuhan program.
Pelaksanaan wawancara secara virtual melalui Zoom memberikan fleksibilitas dalam proses seleksi sekaligus memungkinkan tahapan tersebut tetap berlangsung secara efektif dan terorganisasi.
Dengan jumlah peserta sebanyak 13 orang yang mengikuti tahapan wawancara, proses seleksi selanjutnya akan menjadi bagian dari penentuan kandidat yang dinilai paling memenuhi kriteria untuk mengikuti Program Magang HUB.
Program magang menjadi salah satu sarana strategis dalam mempertemukan dunia pendidikan dan dunia kerja. Bagi peserta, pengalaman berada di lingkungan Kantor Pertanahan dapat menjadi kesempatan untuk memahami bagaimana pelayanan publik di bidang pertanahan dilaksanakan secara profesional.
Peserta juga dapat memperoleh wawasan mengenai berbagai aspek pekerjaan pertanahan, termasuk proses administrasi, pelayanan kepada masyarakat, serta pelaksanaan tugas teknis sesuai dengan bidang masing-masing.
Di sisi lain, keberadaan peserta magang juga diharapkan dapat memberikan pengalaman baru bagi generasi muda dalam membangun etos kerja dan kesiapan menghadapi dunia profesional.
Kantor Pertanahan Kota Padangsidimpuan berharap peserta yang nantinya terpilih mampu memanfaatkan kesempatan tersebut secara optimal dengan menunjukkan sikap disiplin, bertanggung jawab, aktif belajar, serta menjunjung tinggi etika selama mengikuti program.
Peserta juga diharapkan dapat memberikan kontribusi positif selama menjalani masa magang sekaligus membawa pulang pengalaman yang bermanfaat untuk pengembangan kapasitas dan kompetensi mereka di masa mendatang.
Melalui proses seleksi yang objektif, transparan, dan terarah, Kantor Pertanahan Kota Padangsidimpuan terus berupaya mendukung terciptanya sumber daya manusia muda yang kompeten, profesional, dan siap berkontribusi dalam pembangunan pelayanan publik, khususnya di bidang pertanahan. (AHN)
